令和6年度 令和時代の若手社員「採用・育成・定着支援」セミナー
沖縄労働局では、沖縄県の雇用の改善と、若年者を中心とした早期離職防止、職場定着の促進を図ることを目的とし、若年者の職場定着に有効な仕組みや制度の導入を進めるため【沖縄早期離職者定着支援事業】を行っております。
その取り組みとして、若年者の職場定着につながる「セミナー」と「コンサルティング」を無料開催いたします！
＜令和時代の若手社員「採用・育成・定着支援」セミナー＞
今年度は「採用・育成・定着」をキーワードに様々なテーマで実施いたします！
●できていますか？心理的安全性のある１on１ミーティング ※終了いたしました。
上司と部下が一対一で行う定期的な対話の場「1on1ミーティング」。
その目的は部下の成長を促進することであって、上司が報告を求め、指摘する場ではありません。
部下の現状や悩みに寄り添う方法を事例を交えながらわかりやすくお伝えします。
日時： 令和６年５月３１日（金）14:00～16:30（受付13:30）
開場： 浦添市産業振興センター 結の街 ３階研修室（浦添市勢理客4-13-1）
講師： 大山 美智代 氏（オー・アンド・オーコミュニケーション 代表）
お申込はこちら↓
https://forms.gle/9NCBm9nHPaCzk2ji8
R6早期セミナーチラシ
●人財育成の基本の『キ』～手法より「どう在りたいか」が先～ ※終了いたしました。
人財育成は、採用スキームの構築、研修実施、人事評価制度構築など様々なアクションを行う
必要がありますが、どのアクションを行うにもまずは”〇〇から“スタートする必要があります。
本セミナーを通し、”〇〇から”を抑えた組織づくり、人財育成をスタートさせましょう！
日時： 令和６年６月２５日（火）14:00～16:30（受付13:30）
開場： 浦添市産業振興センター 結の街 ３階研修室（浦添市勢理客4-13-1）
講師： 太田 守尚 氏（株式会社Edift 代表取締役）
お申込はこちら↓
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R6早期セミナーチラシ
●【建設業向け】 新３Kへ！建設業の労働環境改善と健康経営セミナー ※終了いたしました。
これまでの３K（きつい、汚い、危険）のイメージから、新たな３K（給与アップ・休暇がとれる・希望が持てる）＋健康経営へ。新３K＋健康経営で建設業の働き方改革を推進し、労働環境改善と健康経営に取り組みましょう。
働きやすく希望に満ちた職場環境は、建設業における新たな労働環境を創りあげる第一歩です。
日時： 令和６年８月２２日（木）14:00～16:30（受付13:30）
開場： 沖縄建設労働者研修福祉センター 大研修室 （浦添市牧港5-6-7 3F）
講師： 平田 勇次 氏（おもろ社会保険労務士事務所 代表）
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【コンサルティング受講事業所特典！】 ※終了いたしました。
●リーダーの自己肯定感からアプローチする部下との接し方講座
あなた自身の態度や言動、意識していますか？まずはセルフチェック！
「私は周りにいい影響を与えているかな？」 自分を見つめ直し、思考を変化することは、周りの変化や部下の成長 につながるきっかけとなります！
日 時： 令和６年９月１２日（火）13:00～17:00（受付12:30）
開 場： 浦添市産業振興センター 結の街 ３階研修室（浦添市勢理客4-13-1）
講 師： 鳥内かおり（当事業コーディネーター）
ヒューマン・ギルド社 認定 ELM勇気づけトレーナー/SMILEリーダー
アドラー心理学の「勇気づけ」を対人関係全般に生かした入門型コミュニケーション講座を
一部ピックアップし、コミュニケーションスキルやノウハウを学びます。
イライラな自分から脱却したい方、対人関係の向上を図りたい方などにおススメ！
部下の指導力向上にも繋がります！
対 象： リーダー層
参加費： 無料
お申込はこちら↓
https://forms.gle/9NCBm9nHPaCzk2ji8
R6早期セミナーチラシ
●Z世代を活かしたチーム作りと人材育成のポイント
・成長意欲の高い若手に対しての「学ばせ方」を工夫する
・若手育成に際しての寄り添い方
・対話力と面談力を高める必要性
・社内人材育成の計画と方向性を整理する
日時： 令和６年１１月２５日（月）14:00～16:30（受付13:30）
開場： 沖縄健康バイオテクノロジー研究開発センター 2階研修室
（うるま市州崎12-75）
講師： 比嘉 秀一 氏（株式会社Life is Love 取締役）
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https://forms.gle/9NCBm9nHPaCzk2ji8
今後もセミナーを随時更新してまいります！
＜無料コンサルティングのご案内＞
コンサルティングでは、専任のコーディネーターが各事業所の課題を事前にヒアリングし、課題に応じて専門家を事業所様に無料で派遣いたします。
事業所様が抱える課題は様々です。
・リーダー層の育成方法が整備されていない
・社内の風通しをよくしたいが、自社に見合った方法がわからない
・人を雇用するにあたって、どのような助成金などがあるのか知りたい
・自社にあった補助金の情報や申請方法を教えてほしい etc・・・
人手不足が叫ばれる昨今、今在籍する社員をいかに定着させるかは
喫緊の課題と言われています。
当事業では、これまでの取組事例を紹介しながら課題解決に向けて事業所の皆様に
講師と共に寄り添ってまいります。
まずはコーディネーターに相談してみませんか？
お問合せ 沖縄早期離職者定着支援事業 事務局
担 当： 鳥内・新崎
メール： souki★kop-oki.com 送信の際は「★」を「@」に変更して下さい。
詳細チラシはこちら↓
コンサルティングチラシ
コンサルティングのご相談・お申込みはこちら↓
https://forms.gle/fDXbCy4Xm4aeBQsN9
